习近平总书记在浙江工作期间提出“海大之问”，勉励浙江海洋大学“建设一流海洋大学”。五年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“抓院促系、整校建强”铸魂行动为总载体总抓手，着力回答好“海大之问”，回答好高校党建“为了什么”“如何育人”“怎么强阵地”“怎样履好责”等五个方面问题，恪守政治坐标、锚定育人坐标、聚焦发展坐标，推动党的建设全面进步、全面过硬，以高质量党建引领高水平大学跨越式发展。

聚焦培根铸魂 厚积理论武装“引领力”

全面落实“第一议题”学习。把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，始终将习近平总书记重要讲话精神、关于教育的重要论述和对学校的办学指示精神列为“第一议题”。锚定“海大之问”战略目标，制定本科学生质量提升“初心计划”、青年教师成长发展“舒心计划”、学校内涵提质增效“雄心计划”，以质量立校、人才兴校、科技强校检验办学成果。

用党的创新理论凝心铸魂。组建党委讲师团、8090和00后新时代理论宣讲团，五年来召开中心组学习628次、理论宣讲2391次，“习近平在浙江”网课阅读量超百万，各级党团组织学习全覆盖。系统凝练“海大之问”框架体系，“我国海洋战略科技力量体系化研究”获批国家社科基金重大项目，“习近平新时代海洋强国重要论述的浙江萌发与实践研究”列入浙江文化工程，学校入选省习中心调研基地、“学习强国”浙江学习平台优秀供稿单位，一批理论文章在《光明日报》等理论版发表。

高质量开展党内集中教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织10次集中研讨，开展32场走访调研，推出12项民生实事项目。推动党史学习教育入脑入心，举办各类宣讲500场，开展“三为”实践170场次，解决实际问题 23 件。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育交出高分答卷，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，民主测评好评率达100%。

集中力量凝聚“海大精神”。谱写传唱《海洋之歌》校歌，出版《浙江水产学院志稿》《舟山师范专科学校志稿》，建设完成“档案里的初心故事”红色文献馆等新地标，海洋生物博物馆获评全国科普教育基地。“蓝色大讲堂”名家荟萃，女科学家唐立梅等来校讲学，学校新媒体入选全省高校（本科）新媒体综合力十强、全国高校官方视频号百强，成为高层次“时代新人铸魂工程”育人平台。

聚焦党业融合 发挥红色党建“向心力”

强化党建创新，推动党建提质增效。以落实“红色根脉强基工程”和“抓院促系 整校建强”行动为抓手，完善校院、支部、党员“四位一体”的党建工作体系，深入开展“支部建设年”。入选全国、全省党建“双创”样板支部培育单位各2个，全省党建“双创”标杆院系培育单位3个，浙江省高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位2个。

加强队伍建设，服务发展凝心聚力。加强党员“进出育管爱”全链条管理，出台《关于进一步做好在高知识群体中发展党员工作的意见》，发展党员3971名，其中教职工党员72人，副高（博士）人员中党员比例超67%。实施“双带头人”培育工程，教师党支部书记“双带头人”实现全覆盖。专职组织员配备到位，组工队伍不断壮大。

注重融合深化，党建联建扩面提质。深化党建“四个融合”行动，统筹推进、整合资源、实现共赢，形成“党建+海洋”的“校企地党建联建”新范式，食药学院党委“破解水产品保鲜难题，助力健康中国可持续发展” 入选全省高校校企地党建联建典型案例。

深化数字赋能，党建智治不断推进。开发“浙海大先锋轨迹系统”，在全省高校率先开启轨迹系统，数字赋能党员发展工作。针对党组织日常党务工作缺乏有效监督等问题，结合“红色根脉强基工程”运用，建设了“党组织管理系统”，完善“党组织数字化管理”应用场景，全面提升基层党建整体智治水平。

聚焦立德树人 增强思政育人“凝聚力”

“二个课堂”改出育人“黄金课”。课程思政100%覆盖，孕育出5门国家级一流课程、130门省级一流课程，获批“蚂蚁岛精神+”省级课程思政示范中心。推进第二课堂，2270支团队、2万余名师生奔赴省内外实践；承担世界海岛旅游大会等赛会志愿服务，累计派出17.5万余人次，74名毕业生参加“两项计划”。

“三全育人”走出思政“创新路”。建设“三全育人”思政项目45项，出版《浙江省高校服务育人理论与实践案例集》，“红•黄•蓝”思政文化育人等10个项目入选省高校思政质量提升工程,学校获批省“三全育人”综合改革重点支持高校、省英烈文化思政基地。开展蚂蚁岛红色专线活动，“移动的思政课”被媒体广泛聚焦。实施“三项提升计划”，新引育思政课博士15人，获批2个省级思政课名师工作室、1个省级网络教育名师支持计划。

“四有老师”领出时代“追梦人”。成立师德师风建设领导小组，开展师德师风专项整治，举办教师节庆祝大会，评选最美海大人等先进典型，水柏年等一批教师获评浙江省师德楷模等荣誉。评选“新时代大学生榜样”，打造“国防青年先锋连”品牌，“蓝色领航 国防铸魂 协同育人”等4个项目获评省教学成果奖一等奖，学校成为全国高校大学生征兵工作典型。连续五次荣获全国“挑战杯”最高奖，1个团队入选全国小平科技创新团队，1人获评全国大学生就业创业人物，学校荣获全国高校创业教育先进单位等称号。

“五大举措”围出校园“安全网”。出台《意识形态工作考核办法》等文件，推动意识形态责任制落到实处。强化重点时段除险保安，扎实推进“护航二十大”等专项工作，有效防范“黑天鹅”“灰犀牛”事件。管牢思想文化阵地，严格落实先审批后执行，规范网络阵地管理，稳妥处置涉校舆情。严防宗教邪教渗透，引导信教团员转化，开展“国家安全第一课”系列活动，有效扭转国家安全工作被动局面。

聚焦从严治党 推动治理能力“现代化”

强化政治监督首责。聚焦党章党规党纪执行情况、上级重要部署贯彻落实情况、重要制度执行情况，坚决拥护“两个确立”，坚定捍卫“两个维护。重视对“一把手”和领导班子监督，督促落实“三会一课”、领导干部重大事项请示报告等制度。严格落实“五清单”“两档案”“两报告”制度。开展政治生态建设状况报告，出台《领导干部接到请托事项报备制度实施办法》等36项规章制度，开展各类监督工作100余项。

发挥巡视巡察利剑作用。按照“先试点、后稳步、全覆盖”推进的方式，紧盯“四个聚焦”，在提高巡察“准”度、拓宽“广”度、增强“深”度上下功夫。完善巡察工作实施办法，出台巡察整改工作质效评估办法，制定巡视整改落实“四张清单”，建立校纪委委员联系巡视问题整改事项督查制。五年来，累计完成15个二级党组织政治巡察，3个党组织巡察“回头看”，推进巡察“前半篇文章”和“后半篇文章”有机衔接。

推进“清廉海大”建设。出台《关于纵深推进“清廉海大”建设的意见》，制定党委书记与纪委书记定期会商机制，实施风险研判、清单管理、闭环管理、晾晒销号、复盘工作、专项工作跟踪等“5+1”党建工作机制，推动两个责任同向发力。扎实推进清廉单元建设，建设特约监察员队伍，认定清廉学院示范点（建设点）12家。加强廉洁文化宣传，建立清廉文化长廊，推出“个性化套餐”廉洁教育，组织开展现场旁听庭审、赴省市法纪教育基地接受反腐教育等各类警示教育。

新征程上，学校将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢记总书记殷殷嘱托，勇担为党育人、为国育才，以更加优异的成绩迎接学校第二次党代会，交出高质量回答“海大之问”、推动高水平大学建设的高分答卷。